応募・選考

面接の最後に聞かれる、「最後に何かご質問はありますか」。ここで固まる人は多いです。私は採用人事として面接する側にいますが、逆質問は評価を上げるための時間ではありません。自分がその会社で働くことを想像して、本当に知りたいことを聞く。それで十分...

「職務経歴書をChatGPTなどのAIに作ってもらっても大丈夫？」最近は、こんな疑問を持つ人も多いと思います。私はこれまで5回転職し、現在は採用人事として職務経歴書を見る側にもいます。結論から言うと、職務経歴書を作るときのAI活用はおすすめ...

「最後に何か質問はありますか？」面接の最後によく聞かれる逆質問。何か良い質問をして、面接官にアピールしなければ。そう考えてしまう人も多いと思います。でも私は、逆質問にはもう一つ大切な役割があると思っています。自分がその会社で実際に働く姿を確...

転職面接が終わると、「あの回答で良かったかな」 「最後の質問、変じゃなかったかな」 「受かるかな」と、自分のことばかり振り返ってしまいます。でも、ちょっと待ってください。あなたも面接官を見ていましたか？転職の面接は、会社があなたを選ぶ場です...

転職エージェントに登録し、担当者とのカウンセリングを終える。数日後、求人が何件か送られてくる。でも、応募ボタンを押す前に手が止まる。「応募書類を出すのが、正直ちょっと面倒」 「そもそも受かる気がしない」 「エージェントに言われるまま応募して...

面接が終わって数日。メールを何度確認しても、まだ結果が来ない。「これって落ちたのかな……」と気になりますよね。結論から言うと、連絡が遅いだけでは合否は分かりません。まず目安として、面接結果の連絡は1週間から10日程度で届くことが多いです。面...

企業から、「まずはカジュアル面談しませんか？」と連絡が来たら、「選考じゃないなら、何も準備しなくていいの？」と思いませんか。一般的にカジュアル面談は、合否を決める面接ではなく、企業と求職者がお互いを知るための場とされています。ただ、採用をし...

「短期離職があると、次の転職は難しくなるのだろうか」私自身、半年で退職した経験があります。現在は採用人事として応募書類を見る側ですが、短期離職は確かに確認されやすい経歴です。明確な基準があるわけではありませんが、採用をしていると1年未満の在...

転職回数が増えるほど、面接で転職理由を話すのは難しくなります。正直に話しすぎると不利になりそう。かといって、無理に前向きに言い換えると不自然になりそう。私はこれまでに5回転職しています。今は企業の採用人事として、応募者の職歴を確認する立場で...

40歳で5回目の転職活動をしたとき、42社に応募して39社が不採用でした。うち28社は、面接にも進めない書類選考落ちです。いまは採用担当として、届いた職務経歴書を読む側にいます。人の書類を5年半読んできて、自分の書類で28社落ちたことになり...