転職体験・コラム 第二新卒とは？新卒ですぐ辞めても転職できる？
※当サイトはアフィリエイト広告を利用しています。「新卒で入った会社をすぐ辞めてしまった。次の就職は難しいのかな」そんな人に知ってほしいのが、第二新卒という採用枠です。明確な定義はありませんが、一般的には、学校卒業後おおむね3年以内に転職活動...
2026-08
転職体験・コラム 
求人の探し方 応募したい求人が減ってきたら？未経験求人で経験を「横展開」する探し方
転職活動を続けていると、こんな時期があります。「気になる求人には一通り応募した」 「検索しても、同じ求人ばかり出てくる」そんなときは、今までと同じ職種だけで探し続けるのではなく、一度「未経験可」の求人まで広げてみるのも一つの方法です。ただし...
応募・選考 短期離職は転職で不利になる？採用人事が見る2つのポイント
「短期離職があると、次の転職は難しくなるのだろうか」私自身、半年で退職した経験があります。現在は採用人事として応募書類を見る側ですが、短期離職は確かに確認されやすい経歴です。明確な基準があるわけではありませんが、採用をしていると1年未満の在...
応募・選考 転職回数が多い人は転職理由をどう伝える？採用人事が見る2つのポイント
転職回数が増えるほど、面接で転職理由を話すのは難しくなります。正直に話しすぎると不利になりそう。かといって、無理に前向きに言い換えると不自然になりそう。私はこれまでに5回転職しています。今は企業の採用人事として、応募者の職歴を確認する立場で...
転職体験・コラム 転職すべきか迷ったら。7つのサインと、まだ辞めなくていい場合の見分け方
辞めたいと思う日もあれば、まだ頑張れる気がする日もある。その状態のまま、数か月たっていませんか。転職で迷うのは、意志が弱いからではありません。仕事やこれからの生活を真剣に考えているからこそ、簡単には答えを出せないのだと思います。この記事は、...
求人の探し方 転職エージェントは担当者で変わる｜採用人事が伝えたい上手な使い方と注意点
「転職エージェントに登録すれば、自分に合った求人を紹介してもらえる」「担当者に任せておけば、転職活動をうまく進めてもらえる」転職エージェントには、このようなイメージがあるかもしれません。確かに転職エージェントは、求人紹介だけでなく、応募手続...